研修で見られるマネジャーのヒューマンスキルの現状「研修の中で見ると、マネジャーのヒューマンスキルは低下しているといえる」1リーダーシップが低下している当社のアセスメントプログラムの中で「統率力」は下降傾向にあります。実際に研修場面を見ても、自分の考え方で引っ張っていく力は弱くなっていると感じます。２．企業収益からの要請近年、企業業績は上向き傾向にありますが、永続的に業績を確保しようとすれば、部下育成は必要不可欠です。ただし、部下人材育成は時間がかかり、短期的には成し得ません。まず、これらの既に人間関係を築いてきた人たちと、もっと熱心に話しましょう、遊びましょう、力になろうと努力しましょう。加えて、新たなアルバイトを始めたり、興味のある地元のサークル活動など社会人の方と接する機会が持てていいですねに所属したりしながら、新たに人間関係を広げていってください。

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