１．仕事が選べる２．勤務地や勤務時間などに融通が利く３．職務範囲が明確なのが良い４．いろんな企業や職場で経験を積める５．将来、正社員採用の可能性もあるこの中で、やはり派遣の魅力といえば、自分の適性や能力を活かせる仕事を「選べる」ということだと思います。人材派遣とは？正社員やパート、アルバイトなどの就労形態では、実際に働く会社と雇用契約を結び、その会社から給料を受け取りますが、派遣の場合は、派遣会社との間で雇用契約を結び、派遣会社が指示する会社に行って仕事をします。雇用関係は派遣会社との間に発生しますので、給与の支払いや社会保険などは派遣会社が受け持ちます。さらに、派遣元事業主は、派遣先から明示された理由を、派遣労働者に対して書面、ファクシミリ又は電子メールファクシミリ又は電子メールによる場合にあっては、その派遣労働者が希望した場合に限ります。により明示しなければなりません。