この場合、「偽装請負」となり、摘発→業務j停止命令が下ることも考えられます。この労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分について、国は以下のような基準を設けています。派遣とは、派遣元会社が自社で雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることをいいます。請負とは、労働の結果としての仕事の完成を目的とするものですが、派遣との違いは、請負には、注文者と労働者の間に指揮命令関係がない点にあります。人材派遣のルーツはアメリカで終身雇用や年功序列といった固定的な雇用形態にとらわれないアメリカらしい合理精神が生んだビジネスで今世紀を代表するニュービジネスのひとつともいわれています。企業の即戦力ニーズに応えるリカードの人材派遣システム企業を支える様々な職種に対応できる人材を数多く擁している私たちリカードは地域に密着し地域に貢献できる、企業のパートナーでありたいと考えています。