労働者派遣事業法第２条第１号・第３号株式会社リカードの人材派遣システムつまり、派遣会社リカードが、自社で登録した派遣社員派遣スタッフを、派遣先クライアントの指揮・命令を受けて、派遣先のために労働に従事させること派遣先は労働者を雇わないを事業として行うことをいうのです。1．募集の費用や手間が省けます採用に関する手間や費用の必要がありません。4．いつでも、即戦力の人材を確保できます欲しい人材を必要な期間だけ使える年末・月末決算などで決まって忙しくなる時期だけ人材が欲しい。そんな要求にも対応できます。2．教育の手間や労務管理が要りません派遣スタッフは派遣元企業の社員なので、労働者に対する使用者責任からある程度解放されます。また、社員教育の時間と経費が省けます。大学生や高校生の就職率の低さが頻繁に聞かれます。それは、旧派遣法時代に主流であり続けた事務処理派遣業務の伸びが頭打ちとなり、替わってIT技術の派遣業務が急速に台頭してきた点である。