労働者派遣とは「派遣元事業主派遣会社が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させること」をいいます。毎日キャリアバンクは就業条件だけでなく、社風などの「雰囲気」や「職員定着率」などの切り口から、求職者が「ほんとうに知りたかった情報」を提供できるように努めています。また、たくさんの求人情報を知り尽くしたキャリアコンサルタントがアドバイスさせて頂きますので、「こんな求人があったのか！」といった思いもよらぬ求人情報に出会うチャンスもあるでしょう。ミスマッチの原因の多くは、わずかの時間の採用面接で採否を決めなければならないという窮屈にあります。これは、求職者側から見ても同様であり、求人企業と求職者双方が実際の仕事や職場を経験して採否を決定したほうが合理的だ、という考え方に基づているわけです。６紹介予定派遣による雇い入れについて、例えば、2ヶ月等の有期雇用でもよいのか？短期の有期雇用でもかまいません。