人材派遣とは人材派遣会社に登録をして仕事を探し、雇用契約を結び派遣先企業でお仕事をすることをいいます。時間単位でしかも期間限定の雇用契約に慣れ親しんでいるスタッフたちのプロフィールを考えると、果たして、先の１－４のカテゴリのように広がりを見せるかどうか判断するのは難しいと思います。いずれにしても、採用企業はよい人材を合理的な手法を用いて捜し求めています。紹介予定派遣とは、派遣元が派遣スタッフを最終的に派遣先の常用社員として有料又は無料で紹介できるというシステムです。つまり、派遣元は派遣先がどんな人材を求めているかをまずヒヤリングします。ページの先頭に戻るコンサルティングQ7．キャリアコンサルティングとは？A．ご登録者の経歴と希望内容によって選任されたキャリアコンサルタントが、原則として1対１で、キャリア上の悩みや転職希望先等をお聞きしつつ、採用内定までキャリアアップ及び転職支援に必要な様々な情報提供やアドバイスをさせていただきます。