過去数年間の伸びが二桁を記録してきたため、伸びにブレーキがかかったとみるべきだろう。ジャーナリスティックには、よくそのようなことが言われますが、欧米の事例を考えると、派遣社員数は総労働者数の二％～四％に抑えられています。常用社員を食い散らす勢いで伸びるわけではないと思います。「紹介予定派遣」は派遣の際には労働者派遣法の規制を受け、紹介の際には職業安定法のそれを受ける。派遣先の常用社員化が最終の目的であるにもかかわらず、派遣法の事前面接禁止規定が課せられ、これが原因の1つとなって運用はさほど進んでいない。「オー人事」のテレビＣＭで知られるスタッフサービス同７３１億円、２０００年７月期も独立系。MAの対象として頻繁に名が上がるが、今のところさしたる動きはない。ゆえに、西暦二〇〇〇年の派遣社員の数はすでに一一〇万人を突破していると言って過言でない。