派遣スタッフを受け入れる企業では、自社雇用の社員と異なるいくつかの管理作業が発生します。このように、人材派遣業という名称は事業の多様化と共に形骸化し、実態に合わせて「人材サービス業」あるいは「人材ビジネス業」という呼称名に代わりつつある。人材派遣業で先進国はアメリカといわれているが、派遣市場の内訳を見ると、次のいくつかに集約される。反面、回復から程遠い業種からの受注は横ばいまたは下降気味といってよい。しかし、労働者派遣法が始めて施行されて以来すでに１５年が経過し、派遣サービスを活用する企業もほぼ定着してきている点を考えると、簡単には派遣を切りにくいという特殊事情も加わる。請け負いといっても、実態は派遣業に近いものです。――請け負いと人材派遣の実態は変わらないということですか。そのための、アナウンスメントはもっと必要でしょう。