前述した九八年度の労働省統計においてもすでにその現象は現れ始め、九九年、二〇〇〇年と拡大傾向にある。人材派遣の専門誌である月刊人材ビジネスがこのほど九九年度の決算状況をアンケート方式でまとめ、上位一〇〇社を公表しているので紹介したい。この調査は九八年度から実施している。高い給与をいただくからには実力を発揮したいと考えるスタッフの本音ですが、それに応えるためにも事前の環境作りが必要です。１派遣スタッフに担当してもらう業務の内容と量、納期完成の期限を明確にする。この傾向は当分の間続くだろう。にわかに目立つ株式公開最近の人材派遣業界だが、その特徴点を以下に掲げたい。1986年7月に初めて労働者派遣法が施行されたが、バブル景気に乗って人手不足が深刻化して新生・人材派遣業は多いに業績を伸ばした。